Empower Law Denver

약

권한부여 법에 대한 비전은 그것의 창립자인 크리스토퍼 M.A. 루잔이 덴버 시와 카운티의 검사와 민사 소송자로 일했던 2013년에 시작되었다. 그는 많은 시민들이 도시의 법적 권력에 상대가 되지 않는다는 것을 깨달았고, 그래서 크리스토퍼는 17년 후에 공공의 서비스를 떠나 그들이 정부와 마주칠 때 목소리를 가지지 않는 고객들을 대변하는 것 - 고객이 혼자 걷지 않는 관행을 위해 헌신하는 관행을 시작했다. 권한을 부여하는 법이 존재하는 것은 제한된 수단을 가진 평균 콜로라도 남성들과 여성들이 그 시스템에 대한 훌륭한 법적 대리권과 내부자의 지식을 가질 수 있도록 하는 것이다.우리는 대부분의 사람들이 직면하는 어려움을 결코 경험하지 못한 "특권을 가진 소수의" 사람들을 위한 것이 아닙니다.우리는 직장에서 보복을 당해본 적이 없거나 리더십에 동의하지 않아 직장을 잃은 적이 없는 사람들을 위한 것이 아니다.그리고 우리는 특권이 그들이 법을 어긴 것에 대해 책임을 지는 것을 막는 사람들을 위한 것이 아닙니다.

Established in 2017

Especialities

Empower Law의 고용 법률 관행은 다음을 전문으로 합니다. - EEO(고용평등위원회) 청구 - 연령, 장애, 성별, 성적 성향 또는 연방 또는 주 차별법에 따라 적용되는 기타 보호 등급에 따른 차별 적대 근무환경 - 내부 고발자 성희롱 주장 보복 - 임금 및 지급 위반 잘못된 해지 건설적 방류 Empower Law 범죄 방어 관행은 다음을 전문으로 합니다.가정폭력 방어 교통사고 - DUI - 사람에 대한 범죄 부동산 범죄 펠로니 경범죄

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