關於
2013年，Empower Law的创始人克里斯托弗MA。卢扬曾担任丹佛市和县的检察官和民事诉讼员。 他意识到，许多公民与金融城的法律权力不相上下，因此克里斯托弗在17年后离开了公职部门，开始了一项仅仅致力于代表那些在遇到政府时没有发言权的客户的做法 — 在这种做法中，客户从来不会独自走。 赋权法的存在，使一般的科罗拉多州男子和妇女拥有有限的财力，能够获得高质量的法律代表和系统内部知识。我们不是为那些从未经历过大多数人所面临的困难的"特权少数"而工作；我们不是为那些在工作中从未遭遇过报复的人，也不是那些因为仅仅不认同领导而从未丢掉工作的人；我们绝不为那些特权使他们免于为违法行为承担责任的人负责。
Established in 2017
Especialities
赋权法的就业法实践主要涉及： — 平等就业机会委员会(EEO)索赔 — 基于年龄、残疾、性别、性取向或联邦或州歧视法律所涵盖的其他受保护阶层的歧视 — 敌对工作环境 — 告密者 — 性骚扰指控 — 报复 — 违反工资和支付 — 非法终止 — 建设性放行 增强法律权能刑事辩护实践的专长是： — 家庭暴力防范 — 交通犯罪 — 醉驾 — 对人的犯罪 — 侵犯财产罪 — 重罪 — 轻罪
克里斯托弗MA作为科罗拉多人，毕业于丹佛的马凯伯乌夫主教高中，克里斯托弗于1994年获得北科罗拉多大学政治学学士学位和波士顿东北大学法学院法学学位，从此开始了他的旅程。1997年。
Christopher和妻子在Centennial的家中抚养三个孩子。当他不修法律时，克里斯托弗喜欢踢足球，阅读历史，看孩子在周末比赛。
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